
慶英会 塾長|慶應義塾大学卒・英検1級
中高一貫校の学校英語・NEW TREASURE・英検対策を専門とするオンライン個別指導塾です。塾長紹介
英検準1級の英作文で理由が抽象的になるときは、「誰が担うか→どう進めるか→どんな効果につながるか」を補うと説明を具体化できます。担当者・手順・試行の3つの視点を、独自の添削18題と完成英作文3本で練習します。
この教材は120〜150語の意見英作文を扱います。60〜70語の要約とは別の練習です。弱い例は主に内容面の弱さを示し、文法上の誤りとは限りません。
実現可能性は「誰が担うか」「どう進めるか」「どう確かめて直すか」から具体化できます。毎回すべてを書く必要はありません。実施方法を、TOPICと選んだPOINTSに関係する効果までつなげます。
英文・TOPICは独自作成で、施策は一般的な提案です。実在の調査や実績ではありません。条件節や反論を必ず加えるのではなく、提案と期待できる効果を筋道立てて結びます。
公式の意見英作文では、与えられたTOPICに答え、POINTSから2つを使い、導入・本論・結論を組み立てます。語数目安は120〜150語です。英検協会の公式問題冊子と準1級の試験形式で確認できます。
本教材では、導入・理由1・理由2・結論の4段落で練習します。この4段落は書き方の一例です。「実現可能性」という語を必ず使うのではなく、選んだPOINTSを支える仕組みとして担当者・手順・試行を使います。
この教材の使い方と目次
実現可能性を説明する3つの視点
担当者・人員:役割を分ける
誰が実施し、難しい判断や調整は誰が担うか。
Volunteers could provide basic guidance, while trained staff handle difficult questions.
和訳:ボランティアが基本的な案内をし、訓練を受けた職員が難しい質問に対応できるだろう。
手順・訓練:必要な行動を示す
何を学び、どの手順を共有すれば実施しやすくなるか。
Staff could practice using the system before assisting residents.
和訳:職員は住民を支援する前に、そのシステムの使い方を練習できるだろう。
試行・改善:小さく試して調整する
まずどこで試し、何を確認して、どう直すか。
Feedback from a small trial could guide changes before the program expands.
和訳:小規模な試行で得た意見は、事業を拡大する前の改善に役立つだろう。
添削18題|弱い例を具体的な説明に直す
弱い例を読み、担当者・手順・試行のうち必要な情報を選んで2文程度に書き直します。「研修をする」「試す」だけで終わらず、それがどんな効果を生むかまで書いてください。改善例は一例で、同じ英文を暗記する課題ではありません。
問1〜6|担当者・役割を決める
問1|図書館の相談支援:担当を分ける
弱い例:Libraries can easily help residents use online services.
和訳:図書館は住民のオンラインサービス利用を簡単に支援できる。
問2|放課後の自習室:監督と調整を分ける
弱い例:Teachers have enough time to supervise study rooms.
和訳:教員には自習室を監督する十分な時間がある。
問3|地域の清掃:人数より役割を具体化する
弱い例:Many residents will join and clean the whole town.
和訳:多くの住民が参加して町全体を清掃するだろう。
問4|新しい業務ソフト:相談先を設ける
弱い例:Employees can learn new software by themselves.
和訳:従業員は新しいソフトの使い方を独力で学べる。
問5|食堂の食品ロス:担当間で情報を共有する
弱い例:Cafeteria workers can reduce food waste easily.
和訳:食堂の従業員は食品ロスを簡単に減らせる。
問6|公園の手入れ:継続できる分担にする
弱い例:Volunteers will keep the park attractive.
和訳:ボランティアが公園を魅力的に保つだろう。
問1〜6の改善例・和訳・理由を開く
問1|改善例
Libraries could train volunteers to explain basic online procedures, while staff handle difficult questions. This division of roles could make regular support easier to provide.
和訳:図書館は、基本的なオンライン手続きを説明できるようボランティアを訓練し、難しい質問には職員が対応できるだろう。この役割分担により、継続的な支援を提供しやすくなる。
改善の理由:easilyだけでは、支援を続けられる根拠がありません。基本案内と難しい質問で担当を分け、役割分担が継続的な支援につながる仕組みを示します。
問2|改善例
Schools could recruit trained assistants to supervise a study room after classes. A teacher could coordinate the schedule, reducing the need for teachers to supervise every session.
和訳:学校は、放課後の自習室を監督する訓練済みの補助員を募集できるだろう。教員が日程を調整すれば、教員が毎回監督する必要性を減らせる。
改善の理由:教員に余裕があると断定せず、補助員が監督し、教員が調整する体制を提案します。人員確保は必要ですが、仕事の分担が教員への負担集中を減らす理由になります。
問3|改善例
A neighborhood group could divide a cleanup area into small sections and assign a leader to each team. Clear responsibilities would help participants avoid duplicating work.
和訳:地域団体は清掃区域を小さく分け、各班にリーダーを割り当てられるだろう。担当が明確になれば、参加者が同じ作業を重複して行うのを避けやすくなる。
改善の理由:参加人数や清掃範囲を根拠なく大きくせず、区域分けと責任者を示します。人が集まるという期待を、集まった人が効率よく動ける仕組みに変えています。
問4|改善例
A company could appoint trained mentors to answer questions about new software. Employees would then have a clear source of help when written instructions are insufficient.
和訳:企業は新しいソフトへの質問に答える訓練済みの指導担当者を置けるだろう。従業員は文書の説明だけでは足りないとき、明確な相談先を持てる。
改善の理由:全員が独力で習得できるとは想定せず、つまずいた場合の支援を示します。担当者を置く提案が、説明書で解決できない疑問への対応につながっています。
問5|改善例
Kitchen staff could record which dishes are often left uneaten and discuss the results with menu planners. This cooperation could guide practical changes to portion sizes.
和訳:調理担当者は、どの料理がよく残されるかを記録し、その結果を献立担当者と話し合えるだろう。この協力は、盛り付け量の実際的な調整に役立つ。
改善の理由:記録する人と献立を考える人を結び、情報を改善に使う流れを示します。記録だけで終わらず、盛り付け量の調整まで書くと、食品ロス削減との関係が見えます。
問6|改善例
A residents’ group could create a rotating schedule for watering plants. Sharing tasks would reduce the burden on individual volunteers and make continued participation more manageable.
和訳:住民団体は植物への水やりを交代で行う予定表を作れるだろう。作業を分担すれば、個々のボランティアの負担を減らし、参加を続けやすくなる。
改善の理由:善意だけに継続を期待せず、交代制という方法を加えます。水やりに絞り、「分担→個人の負担軽減→継続しやすさ」という因果関係を具体的に示しています。
問7〜12|手順・訓練を具体化する
問7|授業でのタブレット活用:研修内容を示す
弱い例:Teachers should receive enough training.
和訳:教員は十分な研修を受けるべきだ。
問8|行政のオンライン申請:利用手順を支える
弱い例:Online applications are simple for everyone.
和訳:オンライン申請は誰にとっても簡単だ。
問9|在宅勤務:連絡の手順を共有する
弱い例:Employees can communicate well from home.
和訳:従業員は自宅からでも十分に意思疎通できる。
問10|避難訓練:行動と担当を組み合わせる
弱い例:Regular drills will make everyone safe.
和訳:定期的な訓練によって全員が安全になる。
問11|自転車の共同利用:点検の流れを決める
弱い例:A bicycle sharing service is easy to operate.
和訳:自転車の共同利用サービスは簡単に運営できる。
問12|学習支援のボランティア:対応範囲を教える
弱い例:Volunteers can teach children effectively.
和訳:ボランティアは子どもに効果的に教えられる。
問7〜12の改善例・和訳・理由を開く
問7|改善例
Before using tablets in class, teachers could practice selecting suitable activities and managing common technical problems. Practical training would help them use the devices with clearer educational purposes.
和訳:授業でタブレットを使う前に、教員は適切な活動の選択や、よくある技術的問題への対応を練習できるだろう。実践的な研修は、教育目的をより明確にして端末を使う助けになる。
改善の理由:enoughでは研修の中身が不明です。活動の選択と技術的問題への対応を挙げ、受講自体ではなく、授業の目的に合う使い方をする効果へ結び付けます。
問8|改善例
Local offices could provide instructions with screenshots and offer guided practice for unfamiliar users. These steps could help residents complete online applications with fewer avoidable mistakes.
和訳:自治体の窓口は画面画像付きの説明を用意し、不慣れな利用者に案内付きの練習を提供できるだろう。こうした対応は、住民が避けられる誤りを減らして申請を終える助けになる。
改善の理由:everyoneと一括りにせず、不慣れな利用者への支援を示します。画像付き説明と練習が、操作の理解を通じて申請ミスを減らすという効果を説明します。
問9|改善例
Remote teams could agree on when to hold meetings and which messages require quick replies. Clear expectations could reduce confusion without requiring constant online availability.
和訳:在宅勤務のチームは、会議の時間と、どの連絡に素早い返答が必要かを決められるだろう。期待される対応が明確なら、常時接続を求めずに混乱を減らせる。
改善の理由:communicate wellの中身として、会議と返信のルールを示します。連絡方法の共有が混乱を減らす説明になり、在宅勤務なら自然に意思疎通できるという飛躍を避けられます。
問10|改善例
Schools could rehearse evacuation routes and assign staff to check each classroom. Practicing these procedures could help students respond more calmly if an emergency occurs.
和訳:学校は避難経路を確認する訓練を行い、各教室を確認する職員を割り当てられるだろう。こうした手順の練習は、緊急時に生徒がより落ち着いて行動する助けになる。
改善の理由:安全を保証する表現を、落ち着いて行動しやすくなるという効果に調整します。何を練習し、誰が確認するかを示すと、訓練と期待される行動がつながります。
問11|改善例
Operators could establish procedures for reporting damage and inspecting returned bicycles. Training staff to follow these procedures could help prevent faulty equipment from remaining in service.
和訳:運営者は破損の報告と返却された自転車の点検の手順を定められるだろう。職員にその手順を教えることは、不具合のある機材が使われ続けるのを防ぐ助けになる。
改善の理由:運営が簡単だと述べる代わりに、故障を見つけて対応する手順を示します。作成した手順を職員への訓練に結び、実際の作業に反映する流れを説明します。
問12|改善例
Schools could show volunteers how to lead short reading activities and explain when to consult teachers. This preparation could make volunteer support more consistent across sessions.
和訳:学校は短い読書活動の進め方をボランティアに教え、どのようなときに教員へ相談するかを説明できるだろう。この準備は、各回の支援に一貫性を持たせる助けになる。
改善の理由:指導力を一律に想定せず、担当活動と相談すべき場面を明確にします。準備の目的を支援の一貫性に絞り、研修だけで学力が必ず上がるという結論には飛びません。
問13〜18|試行結果を改善につなげる
問13|食堂の菜食メニュー:受け入れられ方を確かめる
弱い例:Students will welcome more vegetarian meals.
和訳:生徒は菜食メニューの増加を歓迎するだろう。
問14|商店街の歩行者専用化:配送を調整する
弱い例:Closing streets to cars will benefit every shop.
和訳:通りへの自動車の進入を禁止すれば、すべての店が恩恵を受ける。
問15|オンライン会議:一部の部署で試す
弱い例:All teams should adopt online meetings immediately.
和訳:すべてのチームはすぐにオンライン会議を導入すべきだ。
問16|校内の分別回収:誤りを見て表示を直す
弱い例:Adding bins will solve the school’s recycling problem.
和訳:ごみ箱を増やせば学校のリサイクルの問題は解決する。
問17|共同菜園:維持できるかを先に見る
弱い例:The city should create community gardens everywhere.
和訳:市はあらゆる場所に共同菜園を作るべきだ。
問18|夜間講座:時間帯の適切さを確かめる
弱い例:Evening courses are convenient for all residents.
和訳:夜間講座はすべての住民にとって都合がよい。
問13〜18の改善例・和訳・理由を開く
問13|改善例
A school could introduce a vegetarian option on selected days and collect student feedback. The kitchen could then adjust recipes before offering the option more frequently.
和訳:学校は特定の日に菜食メニューを選べるようにし、生徒の意見を集められるだろう。調理担当者は、その提供回数を増やす前に調理法を調整できる。
改善の理由:生徒の好みを決めつけず、限定的に提供して意見を聞きます。「試す→意見を集める→調理法を直す」という順序が、導入後の改善につながる理由を支えます。
問14|改善例
A town could close a shopping street to cars on selected weekends. Feedback from shop owners could guide adjustments to delivery arrangements before any wider introduction.
和訳:町は特定の週末に商店街への自動車の進入を禁止できるだろう。店主の意見は、さらに広く導入する前に配送方法を調整する際に役立つ。
改善の理由:全店舗の利益を断定せず、試行中に影響を確かめる提案に変えます。配送という実施上の論点を示し、意見収集を何の改善に使うかまで具体化しています。
問15|改善例
A company could let one department test online meetings and review participation afterward. Managers could use the findings to improve meeting rules before involving other departments.
和訳:企業は一つの部署でオンライン会議を試し、その後で参加の状況を振り返れるだろう。管理職は他の部署を加える前に、その検討結果を使って会議のルールを改善できる。
改善の理由:一斉導入の主張に代えて、試行範囲と確認する点を示します。試行自体が理由ではなく、参加状況の検討を会議ルールの改善につなぐ部分が説明の核です。
問16|改善例
A school could place clearly labeled bins in one building and check for sorting errors. Staff could revise the labels before extending the system across campus.
和訳:学校は一つの建物に表示の明確なごみ箱を置き、分別の誤りを確認できるだろう。職員は学校全体に仕組みを広げる前に、その表示を修正できる。
改善の理由:設備を置くだけで解決するという飛躍をなくします。分別の誤りという観察対象と表示の修正を結び、試行結果に基づいて仕組みを改善する流れを示します。
問17|改善例
The city could begin with a small garden managed by local residents. Reviewing participation and maintenance tasks would help officials judge whether additional gardens would be practical.
和訳:市は地域住民が管理する小さな菜園から始められるだろう。参加状況と維持作業を検討すれば、担当者は菜園を追加することが現実的かどうかを判断しやすくなる。
改善の理由:規模よりも維持できる体制に注目します。試行後に必ず拡大するとはせず、参加状況と維持作業を、追加導入が現実的かどうかを判断する材料にしています。
問18|改善例
A community center could offer a short evening course and ask participants about its timing. Their responses could guide scheduling changes before a longer program begins.
和訳:地域センターは短期間の夜間講座を開き、参加者に時間帯について尋ねられるだろう。その回答は、長期の講座を始める前の時間調整に役立つ。
改善の理由:全住民の都合を一括りにせず、参加者に時間帯を尋ねます。ただし参加できなかった人の希望は分からないため、この回答だけで全住民に適すると結論付けることはできません。
完成例1:図書館の実用的な講座|124語
TOPIC:Should public libraries provide more courses that teach residents practical skills?
日本語:公立図書館は、住民に実用的な技能を教える講座を増やすべきか。
POINTSから2つを選び、120〜150語を目安に自分の意見を述べてください。
- Community involvement(地域参加)
- Digital literacy(デジタル活用能力)
- Staff workload(職員の業務負担)
- Available space(利用可能な場所)
完成例1の英作文・全文和訳・段落解説を開く
使用したPOINTS:Community involvement(地域参加)/Digital literacy(デジタル活用能力)
完成英作文|124語
I believe public libraries should offer more courses in practical skills because these courses can encourage community involvement and help residents use a range of digital services more confidently.
First, libraries could invite skilled residents to lead classes and appoint a staff member to coordinate schedules. This would give local people a useful role in community activities, while the coordinator could organize courses around interests expressed by residents.
Second, basic computer courses could help people who struggle with online services. Libraries could begin with small groups, use clear instructions, and ask participants which tasks remain difficult. Instructors could then adjust later lessons to address those problems.
For these reasons, expanding such courses would help libraries strengthen local connections and provide practical support for residents.
全文和訳
第1段落:私は、公立図書館は実用的な技能の講座を増やすべきだと考える。こうした講座は地域活動への参加を促し、住民がさまざまなデジタルサービスをより自信を持って利用するのに役立つからだ。
第2段落:第一に、図書館は技能を持つ住民を講師として招き、日程を調整する職員を任命できる。これにより、地域の人々は地域活動で役立つ役割を担えるだろう。また、調整役は住民から示された関心に合わせて講座を組める。
第3段落:第二に、基礎的なコンピューター講座は、オンラインサービスの利用に苦労する人々を支援できるだろう。図書館は少人数のグループから始め、わかりやすい説明を用い、どの作業がまだ難しいかを参加者に尋ねられる。講師はその問題に対応するために、その後の授業を調整できる。
第4段落:以上の理由から、こうした講座を増やすことは、図書館が地域のつながりを強め、住民に実用的な支援を提供するのに役立つだろう。
段落ごとの役割と理由のつながり
第1段落|立場と二つの理由
賛成の立場を示し、地域参加とデジタルサービスを使う力という、選んだ二つのPOINTSを予告します。
第2段落|理由1:地域参加
参加の促進という主張→住民が講師、職員が調整を担う仕組み→住民が地域で役割を持つ効果、とつなげます。
第3段落|理由2:デジタル技能
苦手な人への支援という主張→少人数で教え、難しい点を聞く手順→次の授業で問題に対応する効果、と展開します。
第4段落|結論
地域のつながりと実用的な支援をまとめ、冒頭の立場に戻ります。新しい理由は加えていません。
- 本文は124語。段落別では29語・39語・38語・18語。
- 講師と日程の調整役を分け、誰が何をするかを示しています。
- 少人数で始め、参加者の困難を次の授業に反映する流れがあります。
語数は完成英作文の本文だけを空白で区切って確認しています。TOPIC、POINTS、見出しは含めていません。
完成例2:在宅勤務の機会|138語
TOPIC:Should companies give employees more opportunities to work from home?
日本語:企業は、従業員が在宅勤務をする機会を増やすべきか。
POINTSから2つを選び、120〜150語を目安に自分の意見を述べてください。
- Productivity(生産性)
- Work and family life(仕事と家庭生活)
- Teamwork(協働)
- Employee supervision(従業員の管理)
完成例2の英作文・全文和訳・段落解説を開く
使用したPOINTS:Productivity(生産性)/Work and family life(仕事と家庭生活)
完成英作文|138語
I believe companies should give employees more opportunities to work from home because a carefully organized system can support both productivity and a better balance between work and family life.
First, managers could set clear deadlines and train employees to use shared online tools. A small team could test the arrangement before it is expanded. Feedback from this team would help managers identify communication problems and revise procedures, reducing delays and helping employees complete tasks efficiently.
Second, working from home can reduce commuting time, leaving employees more time for family responsibilities. Companies could establish regular hours for communication so that staff know when they are expected to respond. This would make it easier to separate work from private life.
Therefore, companies should expand remote work through clear procedures that help employees work effectively and manage their personal responsibilities.
全文和訳
第1段落:私は、企業は従業員が在宅勤務をする機会を増やすべきだと考える。注意深く整えられた制度は、生産性と、仕事と家庭生活のよりよい両立の双方を支えられるからだ。
第2段落:第一に、管理職は明確な締め切りを設定し、共有のオンラインツールの使い方を従業員に教えられる。制度を広げる前に、小規模なチームで試すこともできる。そのチームからの意見は、管理職が連絡上の問題を見つけて手順を修正するのに役立ち、遅れを減らし、従業員が効率よく仕事を終える助けになるだろう。
第3段落:第二に、在宅勤務は通勤時間を減らし、従業員が家庭での責任を果たすための時間を増やせる。企業は連絡を取り合う時間帯を定め、従業員がいつ応答を求められるかわかるようにできる。これにより、仕事と私生活を分けやすくなるだろう。
第4段落:したがって、企業は、従業員が効果的に働き、私生活での責任を果たすのに役立つ明確な手順を通じて、在宅勤務を広げるべきだ。
段落ごとの役割と理由のつながり
第1段落|立場と二つの理由
賛成の立場に加え、生産性と仕事・家庭の両立という二つの理由を明示します。
第2段落|理由1:生産性
生産性を支える主張→訓練と小規模な試行で連絡手順を直す仕組み→遅れを減らし仕事を効率化する効果、と説明します。
第3段落|理由2:仕事と家庭の両立
家庭の時間を確保する主張→通勤削減と応答時間の明確化→仕事と私生活を分けやすくする効果、とつなげます。
第4段落|結論
効果的な仕事と私生活での責任をまとめ、明確な手順を整えて制度を広げるという立場を再確認します。
- 本文は138語。段落別では30語・46語・43語・19語。
- 締め切り、ツールの訓練、試行後の手順修正で生産性を支えています。
- 連絡時間を決める提案は、仕事と家庭の両立というPOINTにつながります。
語数は完成英作文の本文だけを空白で区切って確認しています。TOPIC、POINTS、見出しは含めていません。
完成例3:授業での電子端末の活用|133語
TOPIC:Should secondary schools make greater use of digital devices in their lessons?
日本語:中学校や高校は、授業で電子端末をさらに活用するべきか。
POINTSから2つを選び、120〜150語を目安に自分の意見を述べてください。
- Access to learning materials(教材の利用しやすさ)
- Individual support(個人に応じた支援)
- Concentration(集中力)
- Teacher workload(教員の業務負担)
完成例3の英作文・全文和訳・段落解説を開く
使用したPOINTS:Access to learning materials(教材の利用しやすさ)/Individual support(個人に応じた支援)
完成英作文|133語
I believe secondary schools should make greater use of digital devices because these tools can improve access to learning materials and provide more individual support.
First, teachers could place lesson notes and practice activities on a shared platform. Students who miss a class could then review the same materials as their classmates. Schools could train teachers to organize files consistently so that students can find what they need.
Second, results from digital exercises can help teachers identify individual difficulties and select suitable practice. A school could test these activities in selected classes and ask teachers whether the results are useful. It could then improve the activities before introducing them more widely.
For these reasons, schools should expand their use of digital devices while preparing teachers and checking how effectively the tools support learning.
全文和訳
第1段落:私は、中学校や高校は電子端末をさらに活用するべきだと考える。こうした道具は学習教材へのアクセスを改善し、より個人に応じた支援を提供できるからだ。
第2段落:第一に、教師は授業のノートや練習課題を共有のプラットフォームに置ける。授業を欠席した生徒も、クラスメートと同じ教材を使って復習できるようになる。学校は、一定の方法でファイルを整理するよう教師を訓練し、生徒が必要なものを見つけられるようにできる。
第3段落:第二に、デジタル形式の練習問題の結果は、教師が個々の生徒の苦手な点を見つけ、適切な練習を選ぶのに役立つ。学校は一部の授業でこうした活動を試し、その結果が役立つかを教師に尋ねられる。そのうえで、より広く導入する前に活動を改善できる。
第4段落:以上の理由から、学校は教師の準備を進め、道具がどれほど効果的に学習を支えているかを確認しながら、電子端末の活用を広げるべきだ。
段落ごとの役割と理由のつながり
第1段落|立場と二つの理由
賛成の立場を示し、教材の利用しやすさと個人に応じた支援という二つのPOINTSを予告します。
第2段落|理由1:教材の利用
アクセス改善という主張→教材の共有と整理方法を統一する仕組み→欠席者も必要な教材で復習できる効果、と展開します。
第3段落|理由2:個人に応じた支援
個別支援の充実という主張→解答結果を使い、教師が有用性を確かめる手順→適切な練習を選ぶ効果、と説明します。
第4段落|結論
教師の準備と学習への効果の確認を述べ、本文の実施方法を結論にも反映します。
- 本文は133語。段落別では25語・43語・43語・22語。
- 教材の共有と整理方法を、教師が準備する手順として具体化しています。
- 一部の授業で試し、教師の意見を基に改善してから広げる流れがあります。
語数は完成英作文の本文だけを空白で区切って確認しています。TOPIC、POINTS、見出しは含めていません。
間違えた後の復習
主張→仕組み→効果をつなぐ
「研修をする」「まず試す」は実施方法です。理由にするには、適切な活動を選べる、利用者の誤りを減らせるなど、TOPICとPOINTSに沿う効果まで説明します。
担当する仕事と確認する対象を示す
担当者の名前だけでなく仕事を一つ示します。試行では、意見・参加状況・作業上の誤りなど何を確認し、何を直すのかを対応させます。拡大の是非を判断する結論でもかまいません。
語数を仕組みの説明に使う
120〜150語では導入と結論を簡潔にし、二つの理由に説明を配分します。意見の言い換えを重ねず、必要な担当・手順・確認方法を選びましょう。
書き終えた答案の確認項目
- TOPICへの立場が最初と最後で一致している。
- 選んだ2つのPOINTSが、それぞれ異なる理由を支えている。
- 担当者や手順が、理由と関係する効果につながっている。
- 根拠なく全員・必ず成功すると断定していない。
- 本文の語数を確認し、同じ主張の繰り返しを減らしている。
よくある質問
条件節や反論は必須ですか。
この教材では必須としていません。まず課題に沿って立場と二つの理由を説明します。前提や反対意見が理由の説得力に関わる場合は、語数とのバランスを見て加えます。
couldを使えば、内容は何でもよいですか。
いいえ。couldは提案や可能性を表せますが、根拠の代わりにはなりません。誰が何をし、その行動が効果につながるかを確認します。
数字や調査結果がないと弱いですか。
役割分担や手順でも具体化できます。確認できない調査や実績を作る必要はありません。仮の提案は提案として書き、必ず成功するとは断定しないようにします。
試験形式の確認先
受験時はその回の問題冊子の指示に従ってください。本記事のTOPIC・答案・添削例は慶英会の独自教材です。
次に取り組む準1級教材
理由は思い付くのに英語で説明が続かない場合は、実際の答案で、主張と効果の間に足りない一文を確認しましょう。 慶英会の個別指導について問い合わせる

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